Stany Zjednoczone (USA) stworzą w czerwcu 213.000 2,7 nowych miejsc pracy. Wynagrodzenia są o 1% wyższe niż rok wcześniej, a stopa bezrobocia wzrosła z 3,8% do 4%. Każda z nich to nie tylko dobra wiadomość, ale świetna wiadomość o amerykańskiej gospodarce.
Fakt, że jest ich 213.000 XNUMX Nowe prace nadchodzi, to dobra nowina. Dzieje się tak, ponieważ liczba ta wskazuje, że amerykańska machina pracy nadal działa na pełnych obrotach. Aby sprostać rosnącej liczbie ludności czynnej zawodowo, potrzeba 120.000 200.000 miejsc pracy miesięcznie. Przy ponad XNUMX XNUMX miejsc pracy miesięcznie, rynek amerykański w zupełności pokrywa tę liczbę. Daje to osobom poszukującym pracy szansę na znalezienie zatrudnienia, a pracownikom szansę na zdobycie lepszego stanowiska.
Fakt, że jest mnóstwo miejsc pracy i możliwości oznacza, że firmy coraz częściej muszą walczyć o pracowników. Dobrym sposobem na zatrzymanie pracowników jest zaoferowanie im wyższego wynagrodzenia. W rezultacie płace w USA wzrosły o 2,7%. I ten procent jest dość bliski ideału.
Siła nabywcza nie spada
Mam na myśli to, że wzrost płac o 2,7% gwarantuje, że pracownicy nie odczują spadku swojej siły nabywczej. Obecnie inflacja wynosi od 2% do 2,5%, w zależności od wybranego punktu odniesienia, co oznacza, że pracownicy często czynią niewielkie postępy. To dobra wiadomość, bo oznacza, że mają więcej pieniędzy do wydania.
Jest jeszcze drugi powód, dla którego jest to dobra wiadomość. Faktem jest, że stają się bardziej optymistycznie nastawieni do przyszłości. To sprawia, że chcą wydawać więcej. Pieniądze rolek, a to oznacza, że wzrost gospodarczy pozostanie wysoki.
Rosnące koszty?
Jednakże wzrost płac o 2,7% nie jest na tyle wysoki, aby można było oczekiwać, że przedsiębiorstwa (stawiające czoła rosnącym kosztom) podniosą ceny. Gdyby tak się stało, mogłaby pojawić się presja na wzrost inflacji. Oznaczałoby to nie tylko spadek siły nabywczej pracowników, ale także, że Rezerwa Federalna musiałaby podnieść stopy procentowe szybciej i bardziej gwałtownie, niż zamierza to robić obecnie.
Krótko mówiąc, oznacza to, że na razie USA stoją w obliczu kombinacji lekko rosnącej siły nabywczej, rosnącego optymizmu i perspektywy powolnych i ograniczonych podwyżek stóp procentowych.
Wzrost bezrobocia
Wzrost bezrobocie to świetna wiadomość. Stopa bezrobocia w USA wzrosła w czerwcu, ponieważ coraz więcej osób ma trudności ze znalezieniem pracy. Rejestrują się i dopiero wtedy są uznawani za bezrobotnych. Wcześniej nie zawracali sobie tym głowy, gdyż byli przekonani, że szanse na znalezienie pracy są zerowe. Fakt, że obecnie rejestrują się jako bezrobotni, wskazuje, że uważają tę szansę za znacznie większą.
Jedną ze konsekwencji jest to, że (nawet jeśli liczba nowych miejsc pracy pozostanie wysoka) nie będzie konieczności wywierania presji na wzrost płac. W końcu staw, w którym firmy będą mogły łowić ryby, napełni się automatycznie. Oznacza to również, że nie można spodziewać się żadnej poprawy. Jednak siła nabywcza może również wzrosnąć z powodu innych wydarzeń, na przykład spadku podatku dochodowego (a w związku z tym wyższego dochodu netto gospodarstw domowych). Niech amerykański prezydent Donald Trump planują obecnie znaczące obniżenie tego podatku.
Pozostaw plany bez zmian
W kategoriach makroekonomicznych oznacza to, że Rezerwa Federalna nie musi zmieniać swoich planów stopniowego podnoszenia oficjalnych stóp procentowych. Ponieważ nie ma potrzeby dokonywania większych ani szybszych podwyżek stóp procentowych. Ponieważ niskie stopy procentowe wspierają ceny akcji i zapobiegają potencjalnym problemom (dla gospodarstw domowych i firm o wysokim poziomie zadłużenia), daje to wystarczające powody, aby zachować optymizm co do rozwoju gospodarki USA w pozostałej części 2018 r. i w 2019 r.