Jaap Haanstra i Jan-Cees Vogelaar, którzy publicznie kandydowali na prezydenta LTO Holandia, chcą znacząco zreformować podległą im organizację rolniczą i ogrodniczą. Uruchomili 10-punktowy plan, w ramach którego „rolnik i ogrodnik muszą odzyskać władzę”.
Vogelaar i Haanstra chcą, aby członkowie mieli znacznie bardziej bezpośredni wpływ na wizję, treść i politykę organizacji rolniczej i ogrodniczej. W tym celu opowiadają się także za dyrektorami wybieranymi, a nie, jak ma to miejsce obecnie, nominowanymi. W przyszłości przewodniczący LTO Nederland musi także móc być wybierany bezpośrednio przez członków.
Zdaniem duetu dyrektorzy w LTO powinni być znacznie bliżej członków. „Następuje kryzys rzecznictwa, nadużycie zaufania” – stwierdził Vogelaar, odnosząc się do swoich doświadczeń z ostatnich miesięcy podczas protestów rolników. „Istnieje ogromna rozbieżność między tym, co myślą administratorzy, a tym, co myślą o tym sami członkowie”.
Na pierwszym miejscu muszą być interesy rolników i ogrodników – podkreśla duet. Reprezentacja interesów musi być czysta, wskazał Vogelaar przedstawiając swoje plany w Nijkerk. „W LTO interesy rolników i ogrodników nie zawsze są najważniejsze. LTO ma na przykład ramię doradcze, które otrzymuje od ministerstwa pieniądze na prowadzenie badań i zadań. Jako dyrektor zostaje więc z podwójnym kapeluszem. trzeba usunąć.”
Silne lobby rolniczo-ogrodnicze
Jako przewodniczący LTO duet chce odegrać pionierską rolę w jednoczeniu obecnego fragmentarycznego wsparcia rolnictwa. Opowiadają się za jednym, silnym lobby rolników i ogrodników. Haanstra i Vogelaar zwracają uwagę, że duża część obecnych zwolenników zrodziła się z niezadowolenia z polityki LTO.
Zdaniem duetu niekoniecznie wszystkie organizacje muszą łączyć się w LTO, ale chętnie przyjmują intensywną współpracę. Vogelaar nawiązuje między innymi do Kolektywu Rolniczego nowego stylu, którego trzon może stanowić LTO Nederland. LTO jako organizacja również musi zostać zreformowana, ponieważ Vogelaar i Haanstra dążą do stworzenia płaskiej i wydajnej organizacji rolników. „Chcemy służyć rolnikom i ogrodnikom. Powinni być dumni ze swojego sektora i dumni ze swojego wsparcia”.
W negocjacjach z władzami, w szczególności z Ministerstwem Rolnictwa, Vogelaar i Haanstra kierują się zasadą „Konsultuj się, jeśli to możliwe, interweniuj, jeśli to konieczne”. Jest to inny punkt wyjścia niż obecny LTO, który jest często postrzegany jako organizacja konsultacji i konsensusu i dlatego rzadko ucieka się do działania.
Ważne, żeby dotyczyło faktów, a nie założeń. Vogelaar zwraca uwagę na przykład na środki w zakresie azotu i paszy wdrożone przez Carolę Schouten. „Jeśli nie możemy rozmawiać o faktach, dowiedz się. Wtedy będziemy trzymać się z daleka.
Wsparcie wśród członków jest kluczowe
Po ogłoszeniu Vogelaar i Haanstra napiszą list aplikacyjny do LTO Holandia i ocenią poparcie dla ich kandydatury w sektorze rolnym. Mają na to stworzyli specjalną stronę internetową„Bez wsparcia ze strony członków nie zrobimy tego” – powiedzieli Haanstra i Vogelaar w ekskluzywnym wywiadzie dla Boerenbusiness.nl wiem. Haanstra wezwał również innych potencjalnych kandydatów, aby się ujawnili. „Nie ma nic lepszego niż członkowie, którzy mają coś do wyboru”.
Ewentualny kandydat na przewodniczącego zostanie nominowany przez zarząd LTO Nederland do rady członków w listopadzie. Poprzedzone jest to rozbudowaną procedurą aplikacyjną.
© Analiza rynku DCA. Niniejsza informacja rynkowa podlega prawu autorskiemu. Zabrania się reprodukowania, rozpowszechniania, rozpowszechniania lub udostępniania treści osobom trzecim za wynagrodzeniem w jakiejkolwiek formie bez wyraźnej pisemnej zgody DCA Market Intelligence.
To jest odpowiedź na Boerenbusiness artykuł:
[url=https://www.boerenbusiness.nl/financieel/artikelen/10888447/revolution-bij-lto-dit-willen-haanstra-en-vogelaar]Rewolucja w LTO? Tego właśnie chcą Haanstra i Vogelaar[/url]