W 2017 roku w sektorze rolniczym pracowało ponad 56.000 XNUMX kobiet. Większość z nich pracowała w przedsiębiorstwach rodzinnych. Świadczą o tym końcowe dane ze spisu rolnego CBS.
W Holandii w 2017 roku około 170.000 8 osób było zatrudnionych na stałe w sektorze rolniczym. Spośród wszystkich kobiet pracujących w sektorze rolniczym 10 na 138.000 pracowało w gospodarstwie rodzinnym. Łącznie w ubiegłym roku w przedsiębiorstwach rodzinnych zatrudnionych było ponad 46.000 55 osób, w tym 20 XNUMX kobiet. XNUMX% z nich wskazało, że przepracowało średnio XNUMX godzin lub więcej.
Który sektor jest najpopularniejszy?
Dane pokazują, że większość kobiet pracuje w gospodarstwach zajmujących się hodowlą koni i kucyków. To przyszło w poprzedni top 5 z Boerenbusiness nawet do przodu. W 2017 r. 47% pracowników tych firm stanowiły kobiety. Na drugim miejscu znajduje się hodowla kóz, gdzie 40% pracowników stanowią kobiety. W sektorze cebul kwiatowych pracuje najmniej kobiet (26%).
Kobiety liderki biznesu
Ponadto szacuje się, że około 2.800 kobiet aktywnie postrzega siebie jako liderki biznesu. Jednakże liczba ta spadła z 2005% do 2017% między 9 a 6 rokiem. Również w tym przypadku firmy zajmujące się hodowlą koni i kucyków stanowią największą grupę. 20% tych firm jest zarządzanych przez kobiety. Sektor mleczarski ma najniższy odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych w gospodarstwach rolnych (2%).
Uderzający jest fakt, że kobiety na stanowiskach kierowniczych w biznesie często mają wyższe wykształcenie niż ich koledzy. Około 22% kobiet ukończyło w 2016 roku wyższe wykształcenie zawodowe lub studia uniwersyteckie. Wśród mężczyzn odsetek ten wynosi około 12%. Jednak tylko 28% tych kobiet ma wykształcenie rolnicze. W przypadku mężczyzn odsetek ten wynosi 82%.
Kobiety pracujące na farmie często mają pracę dorywczą. W 2016 r. 27% kobiet będących liderami biznesu miało pracę poza firmą (wśród mężczyzn odsetek ten wyniósł 23%).
© Analiza rynku DCA. Niniejsza informacja rynkowa podlega prawu autorskiemu. Zabrania się reprodukowania, rozpowszechniania, rozpowszechniania lub udostępniania treści osobom trzecim za wynagrodzeniem w jakiejkolwiek formie bez wyraźnej pisemnej zgody DCA Market Intelligence.