Wzrost obrotów i marży dla kontrahentów

Pomimo mokrej wiosny podaż pracy pozostała na tym samym poziomie. „To widać również po odpowiedziach w Cumela Economic Barometer. Firmy miały wystarczająco dużo pracy” — mówi Dieuwer Heins, konsultant biznesowy w Cumela Advies, w wiadomości od organizacji parasolowej dla firm kontraktowych. Pokazuje to, że zarówno marża brutto, jak i koszty pracy na pracownika znacznie wzrosły. „Marża brutto na FTE wzrosła z 141.864 2023 euro w 155.281 r. do 2024 XNUMX euro w XNUMX r.”

Strona kosztów również wykazała wyraźny wzrost. Koszty pracy na FTE wzrosły z 52.093 58.607 euro do 37,4 37,7 euro, co stanowi wzrost o ponad dziesięć procent. „Wynagrodzenia wynikające z układu zbiorowego pracy w sektorze wzrosły o około dziesięć procent. To jest główna przyczyna” — wyjaśnia Heins. W rezultacie udział kosztów pracy w stosunku do marży brutto również nieznacznie wzrósł: z XNUMX do XNUMX%. Wyższa marża nie mogła zatem w pełni zrekompensować wzrostu kosztów płac.

Pierwsza grupa uczestników wykazuje wyższą marżę brutto na pracownika niż średnia szerszej grupy uczestników Cumela Kompas. Niemniej jednak, według Heinsa, dane te dają jasny obraz ogólnej tendencji zarówno w kosztach pracy, jak i marży brutto. Firmy, które już przesłały swoje dane, uzyskują nieco lepsze wyniki niż średnia, ale dają dobry obraz trendów. Bardziej szczegółowy przegląd z danymi od wielu uczestników zostanie opublikowany pod koniec tego lata.