Dostarczone przez Flynth
Zapobiegaj ryzyku fałszywego samozatrudnienia
Od 1 stycznia 2025 roku fiskus egzekwował prawidłową kwalifikację stosunków pracy. Robi to w formie wizyt w firmach i audytów podatków od wynagrodzeń u klienta. Jeśli współpracujesz z osobami prowadzącymi działalność na własny rachunek, może to mieć dla Ciebie konsekwencje.
W Holandii wiele firm zatrudnia osoby prowadzące działalność na własny rachunek. Na przykład w szczytach pracy lub w celu uzyskania specjalistycznej wiedzy lub umiejętności, które w Twojej firmie są niewystarczająco dostępne. Może to dotyczyć także Twojej firmy. Jednak od 1 stycznia 2025 r. istnieje ryzyko, że zatrudniona przez Ciebie osoba prowadząca działalność na własny rachunek zostanie sklasyfikowana przez organy podatkowe jako fikcyjna osoba samozatrudniona. Uznaje się wówczas, że masz umowę o pracę z osobą prowadzącą działalność na własny rachunek, a nie umowę o dzieło. Co to oznacza dla Ciebie i kiedy faktycznie istnieje umowa o pracę?
Kiedy fałszywe samozatrudnienie?
Od wielu lat jedną z najważniejszych cech umowy o pracę jest to, że pracownik pracuje pod władzą pracodawcy. W przypadku korzystania z usług osób prowadzących działalność na własny rachunek ważne jest zatem, aby nie było żadnego organu. Pojęcie „władza” jest szerokie i często stanowi przedmiot dyskusji w praktyce. Na przykład pracodawca ma władzę nad pracownikiem, jeśli regularnie udziela mu poleceń związanych z pracą lub jeśli pracownik korzysta z majątku pracodawcy. Jednak kryje się za tym znacznie więcej i dopiero całościowy obraz pozwala określić, czy osoba prowadząca działalność na własny rachunek jest „prawdziwą” osobą samozatrudnioną, czy też (ukrytym) pracownikiem. Częściowo ze względu na brak jasności co do kwalifikacji, organy podatkowe zasadniczo nie egzekwowały egzekwowania prawa w tym obszarze w ostatnich latach.
Od 1 stycznia 2025 roku fiskus ponownie sprawdza (w sposób wyrywkowy), czy istnieją konkretne przesłanki wskazujące na fikcyjne samozatrudnienie. Czyni to w oparciu o niedawno wyjaśnione punkty widzenia w orzecznictwie. Kontrole mogą skutkować nałożeniem obowiązku korekty i dodatkowej oceny. Od 2026 roku fiskus będzie mógł także nakładać kary pieniężne.
Czy współpracujesz z osobami samozatrudnionymi? Następnie zadbaj o odpowiednią umowę i – co równie ważne – odpowiednie warunki pracy. Doradcy Flynth mogą Ci w tym doradzić.
Biała księga „Zatrudnianie osób prowadzących działalność na własny rachunek? Zapobiegaj fałszywemu samozatrudnieniu”
Jakie są skutki wygaśnięcia moratorium na egzekucję? Na co należy zwrócić uwagę zatrudniając lub zatrudniając osoby samozatrudnione? Jakie są konsekwencje fałszywego samozatrudnienia? Więcej na ten temat można przeczytać w białej księdze „Zatrudniasz osobę prowadzącą działalność na własny rachunek? Zapobiegaj fałszywemu samozatrudnieniu”. Przeczytaj więcej i poproś o opracowanie techniczne.
Chcesz wiedzieć więcej?
Chcesz wiedzieć więcej na temat zagrożeń związanych z pozornym samozatrudnieniem w Twojej firmie? Odwiedź stronę internetową Flyntha lub skonsultuj się z jednym z doradców Flyntha.
