Hodowcy bydła mlecznego w Wielkiej Brytanii mają coraz większe trudności ze znalezieniem personelu. W rezultacie wielu z nich myśli o zamknięciu firmy. Tak wynika z niedawno opublikowanego badania przeprowadzonego przez Królewskie Stowarzyszenie Brytyjskich Producentów Mleka.
Badania przeprowadzone przez Królewskie Stowarzyszenie Brytyjskich Producentów Mleka pokazują, że 63% brytyjskich producentów mleka miało trudności ze znalezieniem (odpowiedniego) personelu w ciągu ostatnich 5 lat. W 2016 r. odsetek ten wzrósł dalej niż 51%, a dwa lata wcześniej nadal wynosił 2%. Jest to rosnący problem dla wielu producentów mleka, dlatego wielu z nich zastanawia się obecnie, czy mogą i/lub chcą kontynuować prowadzenie gospodarstwa mlecznego.
Długie godziny pracy
Mała liczba pracowników wynika częściowo z długich godzin pracy. Wydaje się również, że niewiele osób jest zainteresowanych pracą w hodowli bydła mlecznego. Około 28% obecnych pracowników w branży odeszło z pracy ze względu na złe warunki pracy. Producenci mleka próbują jednak coś z tym zrobić. Przykładowo 77% z nich wskazuje, że planowane są zmiany, które uatrakcyjnią ich pracę.
Ponieważ wiele firm nie jest w stanie znaleźć lokalnych pracowników, stają się one coraz bardziej zależne od pracowników zagranicznych. Jednak w wyniku brexitu wkrótce będzie trudniej zatrudnić tych pracowników. Obecne środki koronne utrudniają również zatrudnienie osoby z innego kraju.
Wielu młodych ludzi jest zainteresowanych
Dobra wiadomość jest taka, że połowa wszystkich obecnych pracowników to osoby w wieku od 16 do 34 lat. Pokazuje to, że młodzi ludzie są w pewnym stopniu zainteresowani pracą w gospodarstwach mlecznych. Pracownicy są jednak potrzebni szybko i na krótką metę. Wciąż nie jest jednak jasne, w jaki sposób zostanie to osiągnięte.
© Analiza rynku DCA. Niniejsza informacja rynkowa podlega prawu autorskiemu. Zabrania się reprodukowania, rozpowszechniania, rozpowszechniania lub udostępniania treści osobom trzecim za wynagrodzeniem w jakiejkolwiek formie bez wyraźnej pisemnej zgody DCA Market Intelligence.