tanpanamanoob / Shutterstock.com

Tło Mleko

Zarząd FrieslandCampina stawia małe kroki w celu zmiany

15 December 2021 - Klaas van der Horst

Są to małe kroki, które Rada Członków FrieslandCampina zatwierdziła na tradycyjnym grudniowym posiedzeniu, w drodze do możliwie większej liczby: innej polityki zatrudniania, odświeżenia zarządu i ewentualnie dostosowania „opcji strategicznych”. w międzyczasie trzeci kierowca oczyścił pole.

Masz wskazówkę, sugestię lub komentarz dotyczący tego artykułu? Daj nam znać

Nowy prezes Sybren Attema zgodził się, ale nie odcisnął jeszcze na tym swojego piętna. To też byłoby trudne, bo Attema został powołany dopiero niedawno. W nadchodzących miesiącach, do czasu prezentacji danych rocznych, chce zachować ciszę radiową i ewentualnie podjąć po niej dalsze decyzje.

Brak hodowców bydła w kolejce
Stwierdzenie, że istnieje możliwość napływu nowych członków, niewiele znaczy bez konkretnych działań następczych. Niewielu producentów mleka ustawia się w kolejce, aby zostać nowym członkiem, płacąc 23,00 euro za 100 kilogramów mleka, z umową o finansowanie lub bez. Koszty wejścia są zbyt wysokie, a zyski zbyt niskie. Zwłaszcza w obecnych okolicznościach. Konkurencja jest silna, wymaga mniejszych płatności i na bardziej elastycznych warunkach. Kilku członków uważa, że ​​jeśli FrieslandCampina chce utrzymać skalę przetwórstwa mleka w 2030 r. i pozostać graczem na rynku światowym, tak jak chce tego firma, należy zrobić więcej.

To powinno się wyjaśnić w przyszłym roku. Następnie należy ponownie ocenić przepisy dotyczące pieniądza mlecznego. Centralnym elementem znów będzie cena gwarantowana. Cena gwarantowana stawia ambitne cele (bo „powyżej średniej ceny mleka”), ale mimo korekty formuły dwa lata temu wiele sygnałów wskazuje, że cena gwarantowana w dalszym ciągu mocno ciąży na firmie. Innymi słowy: ta gwarantowana cena nadal wydaje się za droga dla firmy FrieslandCampina.

Aktualizacja biznesowa z gratką
Podczas posiedzenia Rady Członkowskiej dyrektor generalny Hein Schumacher przekazał aktualne informacje biznesowe, któremu niedawno przedłużono umowę. Dotyczyło to także ewentualnych dostosowań w działalności biznesowej (np. w zakresie żywienia niemowląt), ale – jak zapowiadano – nie chodziło o zdecydowane wybory. Zdaniem Schumachera należy na przykład nie robić nic w związku z nadwyżką mocy produkcyjnych, z którą boryka się FrieslandCampina.

Ogłoszono jednak małą gratkę. Dyrektor finansowy Hans Janssen poinformował o rozwiązaniu zobowiązań emerytalnych w wysokości 50 mln euro. Pieniądze te doliczane są do rachunku zysków i strat. Jest to szczególnie miłe po spłacie 88 mln euro starych zobowiązań emerytalnych, które były konieczne na początku tego roku.

Dekker
Wout Dekker

Wout Dekker odszedł przedwcześnie na czwartej pozycji
Na marginesie spotkania ogłoszono także odejście długoletniego, niezwykle wpływowego komisarza Wouta Dekkera. Odejście to jest przedwczesne i nieplanowane, gdyż jak wynika z raportu rocznego za 2020 r., pod koniec 2019 r. Dekker został ponownie wybrany na drugą czteroletnią kadencję. Dekker był między innymi przewodniczącym komisji ds. wynagrodzeń i nominacji wraz z dyrektorami Fransem Keurentjesem i Erwinem Wunnekinkem, którzy odeszli na początku tego roku. Dekker złożył rezygnację 14 grudnia. Hodowca bydła z Brabancji, Frans van den Hurk, również odszedł ze stanowiska komisarza, ale zrobił to z własnej inicjatywy, ponieważ uważał, że zbyt mało się zmieniło. Firma odmówiła komentarza na temat zdarzenia. Wciąż nie znaleziono następcy.

Zadzwoń do naszego działu obsługi klienta 0320 - 269 528

lub e-mail do wsparcie@boerenbusiness.nl

chcesz nas śledzić?

Otrzymuj nasz darmowy newsletter

Aktualne informacje rynkowe codziennie w Twojej skrzynce odbiorczej

Zaloguj się