Ausnutria redukuje zatrudnienie w Holandii z powodu utrzymującej się presji popytowej ze strony Chin. Przewiduje się, że w fabrykach w Leeuwarden i Kampen zostanie zlikwidowanych łącznie 58 miejsc pracy. Decyzja ta jest następstwem rozczarowujących wyników z 2025 roku.
Powodem reorganizacji jest strukturalnie słabszy popyt na żywność dla niemowląt i dzieci w Chinach. Ze względu na spadający wskaźnik urodzeń, sprzedaż pozostaje pod presją, co wpływa na wielkość produkcji Ausnutrii. Firma nie chce ujawnić dokładnej wielkości tej produkcji. Zapytana o nią, odpowiedziała, że nie ma nadwyżek mleka.
Zysk spadł o jedną czwartą
Chociaż przychody wzrosły nieznacznie o 1,2% do 912,3 mln euro w 2025 roku, zysk operacyjny (EBITDA) spadł o 14,8%. Zysk netto spadł o prawie jedną czwartą do 21,6 mln euro. Oprócz trudniejszej sytuacji rynkowej, na sytuację wpływają również jednorazowe odpisy.
Według Ausnutrii, spadek w Chinach nie jest jeszcze wystarczająco rekompensowany wzrostem w innych regionach, pomimo tego, co firma określa jako silne wyniki poza Chinami. Sprzedaż wzrosła w zeszłym roku między innymi na Bliskim Wschodzie. Rzecznik wskazuje, że wojna w Iranie nie prowadzi jeszcze do znaczących zmian w sprzedaży. Jednak konsumenci czasami gromadzą zapasy, w tym żywność dla niemowląt.
Miejsca pracy utracone w Leeuwarden i Kampen
Reorganizacja dotyczy przede wszystkim fabryki w Leeuwarden. Tam moce produkcyjne są ograniczane, co skutkuje utratą 41 miejsc pracy. Około połowa z nich to etaty stałe.
Działania te są podejmowane również w Kampen. Siedemnaście miejsc pracy jest tam likwidowanych, bez konsekwencji dla stałych pracowników. Łącznie Ausnutria zatrudnia w Holandii około 900 osób. Część mocy produkcyjnych w Kampen jest przekształcana na produkcję składników mlecznych do żywności.
Konieczna decyzja
Według prezesa Remco Zielemana, działania te są niezbędne, aby zapewnić organizacji przyszłość. Koncentracja pozostaje na głównej działalności: produkcji żywności dla niemowląt i małych dzieci na bazie mleka koziego.
Proponowane plany wciąż oczekują na zatwierdzenie przez Radę Zakładową. W przypadku pracowników objętych planem rozważane jest przeniesienie na inne stanowiska lub zastosowanie planu socjalnego.
Mimo trudnych warunków rynkowych Ausnutria spodziewa się wzrostu przychodów i wyników w 2026 roku.
© Analiza rynku DCA. Niniejsza informacja rynkowa podlega prawu autorskiemu. Zabrania się reprodukowania, rozpowszechniania, rozpowszechniania lub udostępniania treści osobom trzecim za wynagrodzeniem w jakiejkolwiek formie bez wyraźnej pisemnej zgody DCA Market Intelligence.